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xinyong 2020-10-13

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iso认证办理 2020-10-14 07:20

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iso认证 2020-3-3

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iso认证 2020-3-14

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广州长信咨询 2020-5-25 18:17

版块主题

iso认证企业为什么要开晨会？

iso认证企业为什么要开晨会？晨会，是实现组织愿景有效手段，是iso认证企业文化打造的实际细化，它的意义在于： 1 . 统一团队的价值观：通过对组织中某些现象的评价，让员工清楚：组织的原则是什么，底线是什么，提...

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发表于 2021-1-10

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iso认证 2021-1-10

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学会了 2023-8-3 06:44

iso认证企业文化没有被社会全面认可的原因

iso认证企业文化没有被社会全面认可的原因企业文化没有被社会全面认可有以下几方面的原因：一、对企业文化的作用缺乏真正的认识。一些iso认证企业经营者认为企业文化是一种虚的东西，不如搞点实际的来效益，宁肯...

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发表于 2022-2-18

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iso认证 2022-2-18 01:00

企业文化：管理信息系统成功实施的重要一环

企业文化：管理信息系统成功实施的重要一环每个企业都有一套自己的规则用以指导员工的行为。企业的条例规章和管理程序硬性地规定了员工的行为，而习惯、惯例和传统对员工则是软性约束，这两个方面构成了企业文化的...

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发表于 2021-10-30

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iso认证 2021-10-30

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iso认证 2021-10-30 07:44

企业文化的塑造

企业文化的塑造制度能否解决企业管理存在的问题，关键在于正式制度和非正式制度的融合。中国企业当前更应该着重考虑非正式制度的有效性，即建立一种有效的企业文化。正如诺斯所说：“看好的制度有效性有多长，关...

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发表于 2021-6-9

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iso认证 2021-6-9 11:53

知识管理的愿景、方法论和工具

知识管理作为知识经济时代企业的基本管理理念和方法，已经得到越来越多企业的认同，中国企业对知识管理的务实实践正以良好的态势向前发展。蓝凌连续两年对中国知识管理趋势调查研究的报告结论也一再说明：知识...

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发表于 2021-3-18

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iso认证 2021-3-18

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iso认证 2021-3-18 03:24

企业因文化而兴旺，文化因咨询师而精彩

企业因文化而兴旺，文化因咨询师而精彩企业文化管理是企业文化的必然要求，本质上是一种以文化理念为主导的管理方式。企业文化要真正根植于企业，必须要有与之相适应的企业文化管理方式，更需要运用和实施这...

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发表于 2021-3-16

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iso认证 2021-3-16

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iso认证 2021-3-16 19:06

如何让员工对企业有认同感

如何让员工对企业有认同感员工对企业认同感的形成，除了上面说过的认同使命感外，还要在员工思想和意识中植入更多的情感。员工对企业认同感不是短时间就能做到的，需要更长时间的经营。让员工了解和认可企业价值观...

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发表于 2021-1-30

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iso认证 2021-1-30

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iso认证 2021-1-30 14:30

如何让员工有相对的公平感

如何让员工有相对的公平感这个世界上没有绝对的公平，在企业中也是如此，但却可以让员工有相对的公平感。在企业中，员工的公平感主要表现在程序公平和结果公平上，程序公平就是职位升迁的机会，结果公平就是待遇报...

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发表于 2021-1-30

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iso认证 2021-1-30 14:29

如何让员工拥有归属感

如何让员工拥有归属感人是社会人，具有群体性，这就决定着人在受到外界的种种刺激时，会出现不同的反应，而不同的反应，将会导致人的行为有不同的表现，如果是在企业中，就会影响到这个人的工作绩效。所以，企业...

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发表于 2021-1-30

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iso认证 2021-1-30

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iso认证 2021-1-30 14:28

企业首先要有使命感

企业首先要有使命感一个企业的存在意义不能只是单纯地追求自身的生存和发展，还要对整个社会有价值，其中最重要的一点就是企业一定不能将赚钱当作唯一的一个目标。赚钱之外，还要服务社会，给消费者提...

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发表于 2021-1-30

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iso认证 2021-1-30

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iso认证 2021-1-30 14:26

什么是企业文化咨询

什么是企业文化咨询企业文化咨询是指从文化的视角揭示企业运转效率不高、效益欠佳的内在原因。在市场经济条件下，iso认证企业是一个复杂的开放系统，影响企业效率与效益的因素非常多。从内部管理系统角度讲，...

iso认证
发表于 2020-11-22

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iso认证 2020-11-22

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iso认证 2020-11-22 06:45

企业思想政治工作的原则有哪些？

企业思想政治工作的原则有哪些？思想政治工作的原则为：理论联系实际的原则。对职工进行共产主义思想教育，应该根据不同时期职工的思想政治状况确定教育内容，分阶段实施，做到有的放矢。民主的原则。在...

iso认证年审
发表于 2020-10-22

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iso认证年审 2020-10-22

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iso认证年审 2020-10-22 14:46

企业思想工作的重点是什么？

企业思想工作的重点是什么？社会主义工业企业iso认证思想政治工作是工人阶级自身思想建设的重要组成部分，任务是用马克思主义科学思想体系武装工人阶级，培养、造就全面发展的一代新人。在我们的职工中青年工人...

iso认证年审
发表于 2020-10-22

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iso认证年审 2020-10-22

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iso认证年审 2020-10-22 14:42

企业日常思想政治教的内容有哪些？

企业日常思想政治教的内容有哪些？企业iso认证除了对职工进行系统思想政治教育以外，还要对职工进行日常的思想政治教育，它的基本内容有以下几个方面：国内、国际形势教育；二、党和政府的方针、政策教育；三、...

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发表于 2020-10-22

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iso认证年审 2020-10-22 14:38

全业思想政治工作的基本内容有哪些？

全业思想政治工作的基本内容有哪些？思想政治工作的基本内容为：进行比较系统的爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义的思想教育。具体内容是爱国主义思想教育，就是要求人们关心社会主义祖国的前途和命运，...

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发表于 2020-10-22

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iso认证年审 2020-10-22 14:34

企业思想政治工作的提本任务是什么？

企业思想政治工作的提本任务是什么？企业iso认证思想政治工作的根本任务是对职工进行马克思列宁主义毛泽东思想的教育，使广大职工逐步树立起共产主义世界观，克服错淏思想倾向，提高主人翁责任感，增强他们认...

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发表于 2020-10-22

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iso认证年审 2020-10-22 14:26

企业文化反面化的流程有哪些？

企业文化反面化的流程主要是由以下步骤组成。（1）在企业找10位从创业到发展全过程都参与的人，让他们每一个人讲三个故事。（2）把重复率最高的故事整理出来，进行初步加工，形成完整的故事。（3）找10个刚来企业...

iso认证老师
发表于 2020-9-28

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iso认证老师 2020-9-28

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iso认证老师 2020-9-28 16:11

大道无为、企业文化生活化的流程与方法

企业文化建设对企业来说，是有百利而无一害的，在利益动机和欲望被充分激发出来的前提下，包括企业老板在内的公司高管，都在为利益而绞尽脑汁，同时又都面临着竞争激烈等问题，需要通过不懈努力，在无情的竞争中求得...

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发表于 2020-9-28

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iso认证老师 2020-9-28

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iso认证老师 2020-9-28 16:08

全体动员、企业文化个体化的流程与方法

某些企业的文化建设只表现在口号阶段，没有进行深入塑造，这主要是由于企业高层缺乏系统建设企业文化的决心和勇气，另外也是对企业文化塑造有误解，认为企业文化是以理念塑造为主，如果把它变成制度，就会削弱企业文...

iso认证老师
发表于 2020-9-28

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iso认证老师 2020-9-28

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iso认证老师 2020-9-28 16:06

旗帜鲜明、企业文化主题化的流程与方法

管理是企业永远不变的话题，而企业文化建设是管理现代化企业的主要途径。换一句话说，管理也是文化。企业文化是一种价值观，在企业内部表现为摒弃什么、鼓励什么、反对什么、宣传什么等，其价值观念是通过企业员工的...

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发表于 2020-9-28

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iso认证老师 2020-9-28

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iso认证老师 2020-9-28 16:04

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